◆インパクト
志望動機は何ですか？と聞かれた時にインパクトも必要です。
これは私の身内の話ですが、大きなパチンコ屋さんに面接に行った時に
「何か質問はありますか？」
と聞かれたそうです。
どこでも聞く質問です。
ここで、他の面接を受けている人は何も答えなかったそうです。
私の弟は「何か喋らなきゃ」と思い、
「賞与はいくらですか？」と質問したそうです。
まだ就職が決まっていないのに突然ボーナスはいくら出ますか？と聞いたのです。
普通に考えてそれはどうなのという話ですが、彼は採用されました。
高校生からの就職先探しだったので競争率も高く、80人に一人採用という確率でした。
後日、就職が決まってからの初の集会で
「君覚えてるよ！ボーナスのこと質問した人でしょ？」と言われたそうです。
こう言ってしまうと大げさかもしれませんが、彼は賞与のことを聞いたことによって面接官の印象に残り採用された。ということにならないでしょうか？
志望動機でも同じことが言えます。
他ページでも書いたように、志望動機というのは「その会社(企業)で働きたい理由」です。
特に、面接者が何百人もいる企業で面接官に覚えられるようにするには、他とは違うと思われるような志望動機が必要です。
それがインパクトです。
私はどうしてもここで働きたいんです！といったことを伝えられるような文章を考えることが必要となります。
他ページでも書きましたが、酒屋Bではなく、酒屋Aで働きたい理由を明確にすることです。
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